Se recalculează pensiile în Italia: acestea vor fi indexate în funcție de cuantum, cu un procent din rata inflației.
Măsura face parte din cel de-al treilea pachet de amendamente al Guvernului Meloni la legea bugetului și, până la aprobarea definitivă a textului, multe lucruri s-ar putea schimba în continuare.
Pensiile, ajustate la rata inflației
În cea mai recentă versiune a legii, creșterea pentru pensiile mai mari de până la cinci ori decât cea minimă garantată (circa 2.626 euro) a fost regândită de la 80 la 85% din procentul inflației.
Pentru pensiile cele mai mari creșterile sunt revizuite cu o reducere suplimentară a procentului: de la 55% cât se dorea creșterea inițială, la doar la 53% din procentul inflației. Pentru cele între cinci și șase ori pensia minimă: revizuire a creșterii de la 50% la 47% din rata inflației. Pentru cei care încasează o sumă între șase și opt ori pensia minimă, creșterea a fost revizuită de la 40% la 37% din procentul inflației. Pentru cine câștigă între opt și zece pensii minime creșterea a fost regândită de la 35% la 32% din procentul inflației.
De asemenea, reevaluarea nu se va face pentru toată lumea în ianuarie a anului 2023. Pentru patru milioane de pensionari, aceasta va fi amânată în următoarele luni din cauza întârzierilor acumulate la recalcularea altor pensii, transmite secretarul general al Casei Italiene de Pensii, Ivan Pedretti, conform Corriere.
Nu toate pensiile vor fi majorate
„Inps, de fapt, nu a fost pus în situația de a plăti sumele reevaluate pentru toate pensiile de peste patru ori pensiei minime și, prin urmare, le va reevalua doar pe cele sub acest prag – explică Spi-Cgil. Reevaluarea nereușită va fi oricum recuperată în lunile următoare printr-o ajustare”.
Pensiilor cu o valoare de până la patru ori mai mare decât cea a pensiei minime INPS de aproximativ 526 de euro, sau pensiilor de aproximativ 2.100 de euro brut pe lună, li se garantează o reevaluare integrală, ceea ce înseamnă că vor avea o creștere netă de de 7,3% ceea ce înseamnă în jur de 153 de euro.
