AcasăMAGAZINENEWSCele mai solicitate locuri de muncă din Italia, din 2023

Cele mai solicitate locuri de muncă din Italia, din 2023

Dacă ți-ar plăcea să te muți în Italia, dar ești îngrijorat de perspectivele de angajare, iată locurile de muncă pe care țara trebuie să le ocupe conform unui studiu realizat de LinkedIn.

Una dintre cele mai mari provocări pentru persoanele care doresc să se mute în Italia este să găsească un loc de muncă care să se potrivească cu nivelul lor de competențe sau chiar să le ajute să-și dezvolte cariera.

Locuri de muncă în high tech

Este mai ușor pentru locuitorii din UE, deoarece se bucură de libertatea de mișcare, să locuiască și să lucreze cu ușurință în Italia, în timp ce pentru cetățenii țărilor terțe să obțină un loc de muncă aici depinde în multe cazuri de faptul că viitorul angajator nu găsește un candidat UE potrivit pentru acest post.

Italia are o reputație proastă când vine vorba de oportunități de angajare. O rată relativ ridicată a șomajului în rândul celor cu vârsta cuprinsă între 25 și 29 de ani și un salariu slab pentru absolvenți înseamnă că tinerii italieni continuă să părăsească țara cu miile în fiecare an în căutarea unor poziții în străinătate.

Dar asta nu înseamnă că este imposibil să găsești de lucru în Italia, în special pentru candidații cu experiență și profesioniști cu înaltă calificare.

De fapt, unele abilități sunt considerate a fi atât de solicitate, încât ar putea asigura că vei obține un loc de muncă ca străin.

Deci, care sunt cele mai căutate joburi în Italia?

Motorul internațional de căutare de locuri de muncă LinkedIn a publicat o listă cu locuri de muncă care, conform datelor lor, sunt cele mai solicitate în Italia în 2023, cu o creștere mai mare în ultimii cinci ani decât orice alte poziții promovate.

Lista conține în principal – dar nu numai – poziții legate de tehnologie, reflectând modul în care piața muncii se schimbă.

Deși multe dintre aceste locuri de muncă vă pot cere să vorbiți italiană, există câteva companii internaționale mari în Italia, în special Milano, unde s-ar putea să nu fie necesar.

Specialiștii în HR, în domeniul juridic și în dezvoltarea afacerilor pot găsi, de asemenea, oportunități, arată datele.

Iată lista cu primele 25 de posturi disponibile în Italia, inclusiv abilitățile de bază necesare pentru fiecare și nivelul de experiență dorit pentru candidați conform LinkedIn.

Specialist în vânzări/Dezvoltator de afaceri ( Addetto allo sviluppo aziendale )

  • Specialiștii în vânzări ajută la îmbunătățirea vânzărilor și a creșterii globale a afacerii, ei sunt responsabili de dezvoltarea și implementarea strategiei de vânzări, dezvoltarea de noi clienți și păstrarea clienților sau a membrilor, printre alte sarcini.
  • Abilități necesare: Managementul vânzărilor, Strategie de marketing, Negociere
  • Experiență: 2.4 ani

Consultant în sustenabilitate ( Manager della sostenibilità )

  • Consultanții în sustenabilitate devin din ce în ce mai importanți pe măsură ce lumea încearcă să-și evalueze relația cu planeta și să devină mai verde. Treaba lor este să ajute companiile să devină mai responsabile față de mediu.
  • Abilități necesare: Dezvoltare durabilă, Raportare de durabilitate, Consultanță
  • Experiență: 3,5 ani

Analist de securitate cibernetică ( SOC analist sau Specialista di sicurezza informatica )

  • Analiștii de securitate cibernetică lucrează în apărarea unei companii împotriva criminalității cibernetice. Acestea ajută la protejarea rețelelor de computere, atât hardware cât și software, împotriva atacurilor cibernetice și a accesului neautorizat. Inginerii de securitate cibernetică ajută la crearea de software care protejează împotriva atacurilor cibernetice.
  • Abilități necesare: securitate cibernetică, hacking etic, securitate informațională
  • Experiență: 1,8 ani

Manager de farmacie

  • Managerii farmaciilor sunt responsabili pentru funcționarea zilnică a farmaciilor.
  • Abilități necesare: vânzări de produse farmaceutice
  • Experiență: 3,8 ani

Data engineer ( Ingegnere dei dati )

  • Abilități necesare: Apache Spark, Scala, Hadoop
  • Experiență medie: 3 ani

Cloud Architect/Cloud Engineer

  • Abilități necesare: Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Cloud Computing
  • Experiență anterioară: 13,5 ani

Inginer de învățare automată ( Ingegnere dell’apprendimento automatico )

  • Abilități necesare: Machine Learning, Computer Vision, Data Science
  • Experiență: 3,3 ani

Inginer soluții

  • În acest rol, veți lucra alături de un agent de vânzări pentru a descoperi provocările de afaceri ale unui client și pentru a-i ajuta să creeze soluții.
  • Abilități necesare: Cloud Computing, Dezvoltare software, Business Intelligence
  • Experiență: 5 ani

Manager de achiziții

  • Managerii departamentului de achiziții se ocupă de achizițiile de bunuri și servicii, negociază cu furnizorii și definesc strategiile și metodele de achiziție.
  • Abilități necesare: Managementul furnizorilor, Negociere, E-procurement
  • Experiență: 3,5 ani

Programator PLC

  • Programatorii PLC creează și gestionează aplicații software pentru instalații industriale și mașini conduse de dispozitive logice programabile.
  • Abilități necesare: PLC, Automatizare, Programare
  • Experiență: 2,5 ani

Dezvoltator back-end ( Sviluppatore back-end )

  • Dezvoltatorii back-end sunt programatori care lucrează la sistemele de creare a conținutului din spatele rulării unui site web.
  • Abilități necesare: Git, Docker, MongoDB
  • Experiență: 7 ani

Manager de parteneriat

  • Gestionarea relațiilor cu partenerii de afaceri pentru atingerea obiectivelor comune.
  • Abilități necesare: planificare afaceri, strategie de marketing, dezvoltare afaceri
  • Experiență: 5.2 ani

Consultant în managementul datelor ( Consulente della gestione dei dati )

  • Abilități necesare: Învățare automată, ETL, Python
  • Experiență: 5,3 ani

Consultant M&A ( Consulente M&A )

  • Consiliere companiilor cu privire la procesele de achiziție și fuziune.
  • Abilități necesare: Corporate Finance, Due Diligence
  • Experiență: 2,7 ani

Inginer DevOps

  • Un inginer DevOps introduce procese de-a lungul dezvoltării unei piese de software, de la codificare până la produsul finit.
  • Abilități necesare: Docker Products, Amazon Web Services, DevOps
  • Experiență: 4 ani

Inginer robotic ( Ingegnere robotico )

  • Inginerii robotici lucrează la proiectarea, construcția și testarea roboților în diverse industrii.
  • Abilități necesare: Robotică, Automatizare Procese, Programare
  • Experiență: 1,6 ani

Consilier juridic ( consultante legal )

  • Consilierii juridici sunt responsabili pentru furnizarea de consiliere și informații clienților cu privire la aspecte legale specifice în anumite circumstanțe sau tranzacții.
  • Abilități necesare: Asistență juridică, Scriere juridică, Drept corporativ
  • Ani mediu de experiență: 2,7

Specialist resurse umane ( Specialista amministrativo resurse umane )

  • Administratorii de Resurse Umane se ocupă de diverse aspecte ale managementului personalului, inclusiv de coordonarea salariilor și a concediilor.
  • Abilități necesare: Management HR, Relații cu angajații, Administrație
  • Ani mediu de experiență: 2,9
27 views

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Nu rata să citești

Ultimele știri