Noul Decret Aid Quater, aprobat cu un împrumut de 9,1 miliarde de euro, a promovat bonusul de 3.000 de euro: să vedem cui se adresează cu adevărat această contribuție.
Ziarul Corriere della Sera, în ediția sa online, raportează că această reducere este pentru beneficii secundare ale companiei sau beneficii extra-lucrătoare pentru lucrătorii unei companii.
Bonusul se acordă angajaților din mediul privat
Plafonul maxim este de 5 ori mai mare decât cel hotărât de Guvernul Draghi și este valabil doar pentru anul 2022, deci pentru jumătatea lunii noiembrie și luna decembrie. Acest bonus poate fi plătit doar de companiile care operează în sectorul privat și, prin urmare, administrațiile publice sunt excluse. Doar salariații pot primi sporurile și nu se plătește impozit pe contribuție, deoarece nu este considerat venit impozabil.
Costurile facturilor de energie electrică, apă și gaz ale membrilor de familie ai salariatului care primește bonusul sunt incluse în concesiune, cu condiția ca aceștia să aibă aceeași reședință sau domiciliu: este un fel de factură anti-costisitoare, care totuși nu este o obligație pentru companie. De fapt, fiecare manager poate decide dacă să o dea sau nu și nici măcar nu are impunerea de a o da tuturor lucrătorilor săi: nu există nicio constrângere.
Se estimează că de acest bonus vor beneficia între 2 și 2,5 milioane de angajați. Avantajul scutirii de impozit înseamnă un câștig de până la peste o mie de euro.
