Pe 31 martie, când expiră starea de urgență, este necesar „să redeschidem totul, fără restricții”, a anunțat președintele regiunii Friuli Venezia Giulia, Massimiliano Fedriga. Și colegul său de partid, ministrul turismului, Massimo Garavaglia, propune ridicarea restricțiilor, pe măsură ce situația epidemiologică din Peninsulă de îmbunătățește.
Va urma un proces gradual de eliminare a certificatului verde, începând cu data de 31 martie și posibil până la 15 iunie. Cu toate acestea, nu este exclus ca în unele locuri să rămână valabil chiar și în timpul verii, potrivit presei italiene.
Acest lucru a fost confirmat de subsecretarul de stat de la Ministerul Sănătății, Andrea Costa. Italia trebuie să finalizeze administrarea celor trei doze pentru a încheia campania de vaccinare, a precizat oficialul la Radio Rai.
„În acest ritm, este absolut rezonabil să credem că până în martie am putea finaliza operațiunea, deschizând un nou scenariu cu o relaxare progresivă a măsurilor restrictive, inclusiv a permisului verde.”, a declarat Costa.
Certificatul verde, eliminat treptat
Începând cu data de 1 aprilie, necesitatea certificatului verde atunci când mănânci la restaurant în aer liber ar putea fi eliminată. Abia după aceea se va lua în considerare momentul în care se vor ridica măsurile de protecție pentru spațiile interioare, a adăugat oficialul.
Andrea Costa a vorbit și despre obligația angajaților peste 50 de ani de a deține un certificat verde. Acesta a explicat că circa 1,2 milioane de italieni de peste 50 de ani nu au fost încă vaccinați, dintre care 500 de mii sunt angajați.
„Din fericire, datele pandemiei ne spun că suntem într-o fază pozitivă, dar virusul este încă acolo și trebuie să facem un ultim efort pentru a scoate țara din această situație și introducerea obligației de vaccinare la persoane peste 50 merge în această direcție.”, a dclarat oficialul.
Obligația de vaccinare pentru persoanele de peste 50 de ani expiră la 15 iunie, iar înainte de această dată pare imposibil să se elimine controlul asupra intrării în fabrici și birouri. Fără a exclude posibilitatea de a o prelungi în lunile următoare, având în vedere că majoritatea angajaților se vor întoarce fizic la muncă.
