Numărul de turiști din Italia este în plină expansiune, stârnind speranțe că industria ar putea vedea o revenire nu departe de nivelurile pre-pandemice. Există o singură mare problemă: nu sunt suficienți lucrători care să ocupe locurile de muncă sezoniere în acest an pentru a satisface toată această cerere.
„Există o lipsă de personal de 20%, situația este dramatică”, a declarat Fulvio Griffa, președintele federației italiene a operatorilor turistici Fiepet Confesercenti, pentru cotidianul La Repubblica. Estimările arată că în acest sezon Italia se confruntă cu o penurie de 70.000 (cifra oferită de federația întreprinderilor mici și mijlocii Conflavoro PMI) până la 300-350.000 (cea mai recentă estimare a ministrului Turismului Massimo Garavaglia, care luna trecută a citat 250.000) de lucrători sezonieri. Oricare ar fi numărul exact, toată lumea este de acord: problema va afecta turismul italian. Dar Italia nu este singura țară europeană care se confruntă cu această problemă. Franța are, de asemenea, o lipsă de aproximativ 300.000 de lucrători sezonieri în acest an. Spania se confruntă cu o lipsă de 50.000 de chelneri, iar Austriei îi lipsesc 15.000 de angajați în industriile alimentară și turism. Economia Italiei, însă, este dependentă în special de turism. Dacă locurile de muncă vacante nu pot fi ocupate și stațiunile nu pot face față cererii anticipate în această vară, țara va pierde aproximativ 6,5 miliarde de euro. „După doi ani de pandemie, ar fi o glumă să ratezi un sezon de vară, care se așteaptă să își revină puternic, din cauza absenței lucrătorilor sezonieri”, a declarat Vittorio Messina, președintele asociației turistice Assoturismo Confesercenti.
Diferitele facțiuni politice nu sunt de acord cu privire la exact ce (și cine) este de vină pentru lipsa de interes din partea solicitanților. Ministrul italian al Turismului, Massimo Garavaglia, membru al partidului de dreapta Liga Nordului, dă vina pe reddito di cittadinanza, sau venitul din cetățenie, introdusă de Mișcarea populistă Cinci Stele în 2019, care încurajează șomajul. Bernabò Bocca, președintele asociației de hotelieri Federalberghi, este de acord cu el – alături de un număr mare de proprietari de IMM-uri. „Ce va determina un șomer să vină la mine pe 1.300 de euro pe lună dacă poate să stea întins pe plajă și să trăiască din nenorocitul de venit din cetățenie?”, s-a plâns un restaurator anonim, potrivit Corriere della Sera. „Înainte de Covid, aveam o mulțime de CV-uri pe birou în luna aprilie. Acum sunt forțat să verific e-mailurile la fiecare zece minute în speranța că cineva se va prezenta la interviu. Nu mi s-a întâmplat niciodată așa ceva.” Deputații Mișcării Cinci Stele susțin însă că accentul pus pe indemnizația de șomaj este o distragere a atenției de la problemele reale ale nesiguranței locului de muncă și ale contractelor de muncă.
Un sondaj efectuat recent pe 1.650 de lucrători sezonieri arată că doar 3% dintre persoanele care nu au lucrat în sezonul turistic 2021 au renunțat din cauza venitului din cetățenie. De fapt, majoritatea (75%) dintre respondenții care au ajuns să nu lucreze în sezonul 2021 au spus că și-au căutat locuri de muncă, dar nu au găsit niciunul, deoarece situația sanitară a făcut să fie prea incert pentru companii să angajeze în avans. Alții au spus că majoritatea locurilor de muncă care au fost promovate au fost doar pentru o durată de 2-3 luni, jumătate din durata sezonului (din nou, din cauza incertitudinii legate de Covid), motiv pentru care nu merită să se mute în stațiunile turistice.
Pentru a contracara problema, ministrul Turismului a propus trei măsuri: creșterea numărului de vize disponibile pentru lucrătorii sezonieri veniți din străinătate; permiterea oamenilor să lucreze sezonier și să primească 50% din venitul de cetățenie; și reintroducerea unui sistem de tichete care permite lucrătorilor sezonieri să primească aceleași tipuri de beneficii sociale și de securitate socială ca și cei cu contracte mai formale. Rămâne de văzut dacă aceste măsuri vor fi suficiente pentru a salva sezonul turistic al Italiei.
