În timpul diferitelor blocaje cauzate de coronavirus, nu au fost luate în calcul proclamațiile făcute de guverne despre importanța întăririi sistemelor noastre de sănătate. După faza acută a pandemiei, s-a revenit la normal, dar sistemele de sănătate europene sunt încă incapabile să ofere serviciile pe care ar trebui să le furnizeze din cauza lipsei de personal.
Lipsa de lucrători din domeniul sănătății este larg răspândită și afectează întreaga lume, Organizația Mondială a Sănătății estimează că până în 2030 va fi un deficit de 15 milioane de angajați în sector.
Criză de personal în spitale
Tendința este cunoscută de câțiva ani și cauzele sunt bine identificate: populația mondială îmbătrânește și va necesita din ce în ce mai multă îngrijire, precum și creșterea bolilor cronice, în timp ce, în același timp, personalul sanitar nu se reînnoiește suficient. Și Covid-19 nu a făcut decât să înrăutățească lucrurile.
După cum a raportat Le Monde, toate țările europene sunt afectate de această dezorganizare și lipsa de personal sanitar, potrivit today.it. Lipsa de personal medical nu este o problemă nouă în Germania, dar s-a agravat în ultimii ani.
Lipsa medicilor de familie este una dintre principalele probleme și ale sistemului de sănătate belgian. Una din două municipalități are deficiențe grave în 40 de orașe, cu mai puțin de cinci medici la 10.000 de locuitori. Lipsa de asistenți medicali este o alta dintre principalele probleme ale țării și a fost agravată de criza Covid-19. Douăzeci de mii de posturi sunt acum vacante, iar muncitorii locali s-au săturat de condiții sau sunt atrași de salarii mai bune, în special în Luxemburgul învecinat, și părăsesc profesia sau națiunea.
Timpi de așteptare mari pentru o operație chirurgicală
Peste 700.000 de spanioli așteaptă o intervenție chirurgicală, iar timpul mediu de așteptare pentru acești pacienți este de 123 de zile, cu diferențe mari între regiunile autonome, variind de la 183 de zile în Aragon la 156 în Catalonia, unde 30% dintre pacienți așteaptă în medie mai mult de șase luni pentru operație. În Madrid, nu este neobișnuit să așteptați două-trei săptămâni pentru un simplu examen medical, care obligă mulți pacienți să meargă la camera de urgență, care este deja în dificultate din cauza pandemiei și a căldurii.
În Grecia, în perioada crizei economice din perioada 2010-2018, aproximativ 20 de mii de medici au plecat în străinătate și aproape 2 mii de lucrători sanitari din sectorul public au fost concediați. Mulți, dacă nu pleacă din țară, merg în mediul privat, în condițiile în care salariul de bază al unui medic de spital este de aproximativ 1.200 de euro pe lună și, după 15 ani de serviciu, pot aspira să ajungă la maximum 1.900 de euro, cifre foarte scăzute în comparație cu alte națiuni ale blocului comunitar. Nu întâmplător Grecia are 3,4 asistente la mia de locuitori, față de 11,9 în Franța. Unele insule, precum Samothrace, nu au nici măcar o ambulanță.
Și dacă ne mutăm în nordul continentului, lucrurile nu se schimbă. Suedia se confruntă, de asemenea, cu dificultăți majore cauzate de lipsa de personal. În Gällivare, în partea de nord a țării, spitalul local a decis să închidă secția de pediatrie pentru cincisprezece zile în iulie. Copiii internați vor fi mutați la 250 de kilometri distanță. Puțin mai la sud, în Umea, toate operațiile au fost anulate până la noi ordine. În toată țara, unitățile de primiri urgențe sunt supraîncărcate. Pacienții așteaptă ore întregi, adesea pe coridoare. Și există și o lipsă de medici de familie.
Și chiar și în Marea Britanie, Brexit nu înseamnă deloc soare și trandafiri, dimpotrivă. Celebrul Serviciu Național de Sănătate (NHS) se află într-o situație dificilă după zece ani de investiții insuficiente. Pentru a compensa deficitul cronic de personal, compania s-a bazat pe un procent ridicat de cetățeni străini: la începutul anului 2021, 14,6% din forța de muncă era de origine non-britanică, din care 5,4% proveneau din Europa. Și acum odată cu „divorțul” de UE este și mai rău, având în vedere că atât de mulți lucrători din domeniul sănătății s-au întors pe continent.
