În următorii doi ani, Serviciul Național de Sănătate (NHS) se va trezi cu 40 de mii de medici mai puțin, din cauza disponibilizărilor de personal și a pensionărilor.
Semnalul de alarmă a fost tras de liderul sindicatului medicilor NHS, Anaao-Assomed.
22.000 de specialiști se pensionează
În ceea ce privește pensionările, explică Anaao, „în perioada de trei ani 2019-2021 s-au pensionat în fiecare an circa 4 mii de medici specialiști pentru un total de 12 mii de halate albe. În perioada 2022-2024 se vor pensiona circa 10 mii de medici specialiști. Așadar, în 6 ani, NHS va pierde 22.000 de specialişti din cauza pensionării”.
În ceea ce privește concedierile, „se adaugă fenomenul evadării din spitale”, avertizează sindicatul, citând unul dintre studiile sale că „din 2019 până în 2021 au părăsit spitalul prin demisii voluntare aproximativ 9 mii de cadre medicale, plus disponibilizări în acești 3 ani, încă 9 mii de medici urmând a fi disponibilizați în perioada 2022-2024”, subliniază sindicatul. De aici și prognoza „o pierdere totală de 40.000 de medici specialiști până în 2024”.
Criză de personal în spitale
„Pandemia a făcut esenţială întărirea terapiilor intensive şi subintensive nu numai din punctul de vedere al numărului de paturi care urmează a fi mărit ci şi al personalului care trebuie pregătit special în această activitate. Se anunță construirea de spitale comunitare cu cca. 11 mii de paturi până în 2026. Dar unde găsim personal?”, se întreabă sindicatul, care subliniază că „stagiarii sunt colacul de salvare pentru NHS”.
„Totuși, cei care au obținut specializarea în 2020 și 2021, vor putea fi folosiți în spitale doar în 4/5 ani”, observă sindicatul care în schimb relansează ca „în viitorul imediat este necesar: să se stabilizeze toți lucrătorii precari formați în perioada pandemiei (9.409 unități) și să se contracteze, în măsura în care este necesar și posibil, acel public de 15 mii de stagiari din ultimii ani de specializare care ar putea deja să fie angajat să ajute în activitățile spitalicești”.
