Dacă ai muncit în Italia unul sau mai mulți ani pe parcursul vieții, legal, cu acte în regulă, ai tot dreptul să te bucuri de o pensie comunitară.
Pensia comunitară este mecanismul prin care autoritățile de la Bruxelles au decis să întindă o mână de ajutor la vârsta pensionării celor care au lucrat pe graniță, în UE. Atâta timp cât ți-ai plătit contribuțiile la stat acolo unde ai avut un loc de muncă, banii cu pricina ți se vor întoarce sub formă de pensie.
În Italia, ieşi la pensie la 67 de ani
Italia are condiţii mai dure decît România pentru a obţine pensia. În România vârsta standard de pensionare este de 63 de ani pentru femei/65 de ani pentru bărbaţi, iar în Italia toţi cetăţenii, indiferent de gen ies la pensie la 67 de ani.
De asemenea, şi stagiul minim de cotizare diferă, în România este de 15 ani, pe când în Italia sunt necesari 20 de ani vechime.
“Una din greşelile frecvente pentru cei care au lucrat în ambele ţări este aceea că depun cererea de pensionare în alt loc decât cel de rezidenţă. De exemplu, multe persoane merg în vacanţă în România şi depun acolo cerere de pensionare.
Din verificări rezultă apoi că ultimul loc de muncă şi domiciliul sunt în Italia, acolo unde trebuia depusă iniţial cererea şi aşa se produc blocajele”, a explicat ataşatul de muncă de la Ambasada României.
Vă sunt plătite contribuţiile?
Românii care lucrează în Italia ar trebui să verifice personal dacă le sunt plătite contribuţiile de către angajatori.
Lucrătorii să verifice periodic dacă angajatorii le-au plătit contribuţiile la INPS, pe site-ul instituţiei.
De asemenea, persoanele care depun cererea de pensionare trebuie să se asigure că dosarul este complet, că documentele sunt conforme cu originalul şi să urmărească în mod constant procedura de soluţionare a cererii, au mai precizat autorităţile.
